Nouvelle politique RH?

Bruxelles, le 3 juillet 2020 Nouvelle politique RH ?  Tout le contraire de l’approche « happy fews » et donc du programme « Junior Professionnal » dont le concours interne AD5 qui vient d’être publié et constitue la nouvelle étape! Dans notre communication du 16 juin dernier ( Modernisation de la politique RH : R&D demande un […]

PANDEMIE DE CORONAVIRUS : La Commission européenne a trouvé le bon remède, mais

Bruxelles, le 2 juillet 2020 PANDEMIE DE CORONAVIRUS La Commission européenne a trouvé le bon remède, mais son personnel doit maintenant être mieux équipé pour en administrer le traitement «Faire toujours plus avec moins» n’est plus une option Réf.: Nos précédentes communications 27.05.2020 THE MOMENT OF TRUTH: More than ever, the European Commission […]

MODERNISATION DE LA POLITIQUE RH

Bruxelles, le 16 juin 2020 Modernisation de la politique RH R&D demande un bilan, une méthode, une véritable implication du personnel et un dialogue social digne de ce nom Selon le principe de base « Never let a good crisis go to waste », la nouvelle DG de la DG HR a annoncé le 29 mai […]

Délégation de nouvelles missions aux agences exécutives

Bruxelles, le 4 mai 2020 Délégation de nouvelles missions aux agences exécutives
R&D demande : « Fiat lux » Par notre communication du 20 avril écoulé ( lien ) nous avions dénoncé la gestion jusque-là plus qu’obscure de ce dossier ayant conduit nombre de collègues tant des Agences exécutives que des Directions générales concernées à […]

« Workplace Of the Future » : la sécession de la DG BUDG?

Bruxelles, le 28 novembre 2019     Note à l’attention de Messieurs les Commissaires Günther Oettinger et Johannes Hahn   Objet: Décision de la Commission C (2019) 7450, « Workplace Of the Future » : la sécession de la DG BUDG?   Merci pour avoir enfin assuré un cadre clair en matière d’aménagements des espaces […]