Modernisation des Ressources Humaines Ceci est le 1e numéro d’une série sur ce sujet! « Se concentrer sur les tâches et non sur les hiérarchies » a été l’un des premiers messages de la Présidente von der Leyen que R&D soutient avec la plus grande conviction. R&D demande à la Commission de répondre enfin aux attentes […]
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Bruxelles, le 3 juillet 2020 Nouvelle politique RH ? Tout le contraire de l’approche « happy fews » et donc du programme « Junior Professionnal » dont le concours interne AD5 qui vient d’être publié et constitue la nouvelle étape! Dans notre communication du 16 juin dernier ( Modernisation de la politique RH : R&D demande un […] Bruxelles, le 2 juillet 2020 PANDEMIE DE CORONAVIRUS La Commission européenne a trouvé le bon remède, mais son personnel doit maintenant être mieux équipé pour en administrer le traitement «Faire toujours plus avec moins» n’est plus une option Réf.: Nos précédentes communications 27.05.2020 THE MOMENT OF TRUTH: More than ever, the European Commission […] Bruxelles, le 16 juin 2020 Modernisation de la politique RH R&D demande un bilan, une méthode, une véritable implication du personnel et un dialogue social digne de ce nom Selon le principe de base « Never let a good crisis go to waste », la nouvelle DG de la DG HR a annoncé le 29 mai […] Bruxelles, le 4 mai 2020 Délégation de nouvelles missions aux agences exécutives AMC et BC Dressons ensemble le bilan! Dès le début de la mise en œuvre du projet de modernisation de la fonction RH, R&D a dénoncé les dysfonctionnements et pris des positions très claires sur ce dossier ( lire nos communications HR Modernisation, AMC et BC: de nouvelles planètes, AMC et […]
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R&D a dénoncé depuis longtemps déjà la logique perverse et les effets désastreux des silos des DGs qui ont anéanti l’esprit de corps et d’appartenance à l’institution et à une fonction publique