Le « Leading by example » en matière de bureaux  « suites de luxe » pour quelques-uns, « pièces en sous-sol » à partager pour le reste du personnel ? Conférence du mardi 25 avril de 13h00 à 14h30 La lutte des places: études des comportements des top-managers pour maintenir leur privilège spatial – Delphine Minchella, Sébastien Bourdin Delphine MINCHELLA Sa thèse de […]

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Comment savoir si une telle assurance est nécessaire ? Comment identifier l’assurance qui convient ? Avec Serge Crutzen Serge collabore avec la DG HR pour une bonne information au sujet des assurances complémentaires. Il vous présentera, de manière neutre, une étude comparative de ces polices d’assurances disponibles Les remboursements – parfois limités – du RCAM […]

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La fiscalatà dei funzionari internazionali di origine Italiana The taxation of international officials of Italian origin ( Uniquement en italien) FAQ Fiscalità italiana https://renouveau-democratie.eu/wp-content/uploads/2022/06/2019-DL-201-2011-7.pdf https://renouveau-democratie.eu/wp-content/uploads/2022/06/Art-12-DL-78-2009-1-1.pdf https://renouveau-democratie.eu/wp-content/uploads/2022/06/Protocollo-7-Privilegi-e-immunità-UE-IT.pdf Opening and introductory greetings/remarks / Apertura e saluti introduttivi Cristiano Sebastiani President of R&D / Presidente di R&D Gen. (c.a.) Alessandro Butticé, President of the Brussels-European Union Section  of […]

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« La diversité des contrats, quelles conséquences? » Danièle LINHART Sociologue du travail, Directrice de recherche émérite au CNRS AD, AST, AST-SC, AC Une multitude de contrats trop souvent pour les mêmes tâches! STOP AU DUMPING SOCIAL! Les 2 réformes 2004 et 2014 ont introduit de nouvelles structures de carrières et de catégories de personnel sans avoir […]

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« Les nouvelles organisations de travail » Marie Pezé Docteur en Psychologie, psychanalyste, ancien expert judiciaire, Responsable du réseau de consultations « Souffrance et Travail » Présentation FR « L’apparition de nouvelles formes d’organisation du travail a entrainé des pathologies spécifiques. Leur puissance pathogène nécessite que celui qui travaille fasse un travail de décryptage de la manière dont […]

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