Exercice de reclassement 2013 – Helpdesk

Depuis jeudi 3 Octobre, vous avez accès dans Sysper2 à la liste des agents contractuels (visés à l’article 3bis du RAA) proposés au reclassement dans votre DG. Si vous n’êtes pas proposé et souhaitez introduire un appel, R&D a réuni ci-dessous les points importants à retenir:

  • le délai: vous avez 5 jours ouvrables à compter de la publication des listes pour soumettre votre appel dans Sysper2. Ce délai est prolongé en cas d’absence (congé, mission, maladie) mais cependant il est impératif d’introduire son appel avant la fin Octobre.
  • la rédaction de votre appel: indiquez clairement vos bons/très bons/excellents mérites tel que reflétés dans vos rapports d’évaluation, votre permanence égale (ou supérieure) au milieu de la fourchette dans votre grade (pour rappel, la permanence se calcule entre la date de votre dernier reclassement et le 1 Janvier 2013 – voir tableau en fin du message), votre distance au seuil de reclassement 2012 inférieure ou égale à 6 points (si applicable), vos responsabilités, etc. Ce sont ces éléments qui permettront aux représentants du personnel de défendre votre dossier avec plus d’efficacité.

N’hésitez pas à contacter R&D et ses spécialistes qui pourront vous aider dans la rédaction de vos appels.

 

Groupes de fonctions

Grades

Nombre d’années en moyenne passées dans ce grade

avant reclassement dans le grade supérieur

IV

18

17

entre 6 et 10 années

16

entre 5 et 7 années

15

entre 4 et 6 années

14

entre 3 et 5 années

13

entre 3 et 5 années

III

12

11

entre 6 et 10 années

10

entre 5 et 7 années

9

entre 4 et 6 années

8

entre 3 et 5 années

II

7

6

entre 6 et 10 années

5

entre 5 et 7 années

4

entre 3 et 5 années

I

3

2

entre 6 et 10 années

1

entre 3 et 5 années

 

 

 

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