CAST 2010 quelques éclaircissements

Chers collègues,

Vous avez reçu un message plutôt ambigu de la part de EPSO au sujet du CAST organisé en mai 2010. En effet, ce message pourrait laisser penser que, contrairement au statut, tous les services pourraient désormais attribuer des contrats à durée indéterminée à tous les lauréats de ce test EPSO. Il n’en est rien.

Premièrement, un courrier d’EPSO ne peut pas modifier des dispositions statutaires.

Deuxièmement, les tests professionnels organisés au mois de juillet constituent la deuxième et dernière partie des tests EPSO lancés au mois de mai 2010. C’est uniquement sur base d’une sélection complète (numérique, verbal, ET professionnel) que les offices, agences, délégations et représentations peuvent exploiter la liste de lauréats issue de ce test et leur proposer des contrats AC3 bis et le cas échant un contrat à durée indéterminée à l’issue de deux renouvellements.

En ce qui concerne la Commission – à l’exception des Groupes de fonction I – et comme cela est le cas depuis 2004, seuls les offices, agences, délégations ou représentations peuvent offrir de tels contrats AC3bis.

R&D reste à votre disposition pour tout autre question.

ADDENDUM:

Suite à notre réaction, EPSO vient de publier une clarification sur la nature des contrats pouvant être accordés aux futurs lauréats du CAST de mai 2010:

http://europa.eu/epso/success/news/news18_en.htm

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