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REC

Le REC prend une dimension de plus en plus importante dans la vie du fonctionnaire. Il conditionne votre avancement de carrière et donc votre traitement. C’est désormais un outil central dans la gestion de la carrière qu’il importe de bien maîtriser. Il est au centre de votre quotidien professionnel : définition des objectifs, carte de formation et développement des compétences, autres travaux participatifs.

De par les faiblesses inhérentes au système REC, les Groupes de travail des Comités Paritaires d’Evaluation et de Promotion (CPEP) jouent un rôle essentiel dans la défense de vos intérêts. A ce titre, R&D multiplie donc les efforts pour renforcer son équipe et assurer un help desk pour tous les collègues en difficulté. Vous pouvez poser toutes vos questions et demandes d’assistance à OSP-RD-REC-CDR@ec.europa.eu

R&D mettra sous peu à votre service un Help Desk.