Comme l’année dernière et en 2009, des milliers d’appels vont être introduits par des collègues qui sont insatisfaits de leur évaluation et promotion: les rapports, les niveaux de performance et / ou les points. Nous sommes fiers que R&D HelpDesk a de nouveau été pour 2010 en mesure d’aider beaucoup d’entre vous de formuler les appels.
Téléchargez la présentation du Comité central du personnel pour défendre vos appels
Les groupes de travail, organisées à l’horizontale par «familles» de DGs, et par catégories AD et AST, traiteront les recours contre les rapports et / ou le niveau de performance. (voir liste de nos Spécialistes dans les DG’s)
Groupe de travail AD
Deux groupes centraux, pour les catégories AD et AST traiteront les appels contre les points uniquement.
Groupe Central AD
| Equipe R&D |
Membre |
Tel |
Suppléant |
Tel |
| Anastassios ANAGNOSTU | 65915 | Isa BIRKE | 55712 |
Groupe Central AST
| Equipe R&D |
Membre |
Tel |
Suppléant |
Tel |
| Helga VOGELMANN | 59914 | Petros PIPILIS | 60733 |
N’hésitez pas à contacter les collègues de R&D en charge de votre appel au niveau de la DG et pour votre catégorie, et d’attirer leur attention particulière à votre appel. Ceci est très utile, et effectivement nous aidera à mieux défendre votre cas.
Voir aussi:
Help Desk évaluation et promotion 2011
- Autoévaluation
- Seuils de Promotion 2011
- Recours
- Réunions d’information évaluation et promotion
- Modèles de Recours
- évaluation et promotion: Groupes de travail des CPEPs