PREPARATION EPSO

Comment préparer et réussir les concours de l’Union Européenne?

Depuis toujours, la formation est un des éléments clé de l’évolution et de l’épanouissement de chacun. Elle permet de développer au mieux ses compétences afin de s’intégrer sans difficulté dans la vie professionnelle ainsi que dans la société en général.

Dans le cadre du recrutement du personnel dans les institutions de l’Union européenne, Renouveau et Démocratie (R&D) a bien saisi l’importance de cet enjeu.

La fonction publique européenne choisit ses collaborateurs par voie de sélections et de concours. Le Statut des fonctionnaires dispose que « le recrutement vise à assurer à l’institution le concours de fonctionnaires possédant les plus hautes qualités de compétence, de rendement et d’intégrité, recrutés sur une base géographique la plus large possible parmi les ressortissants des États membres de l’Union ». En tant que syndicat de la Commission européenne, R&D appuie un tel système dont les procédures doivent être totalement transparentes et objectives et qui doit garantir l’égalité de traitement et d’accès parmi les candidats.

Il ne s’agit pas uniquement de sélectionner les meilleurs candidats : la crédibilité et la confiance des citoyens dans le projet et dans les institutions européennes passent aussi par des procédures de recrutements qui soient exemplaires.

C’est ainsi que, depuis sa création en 1992, R&D propose aux collègues une préparation aux épreuves de sélection. Les cours mis en place garantissent une formation de qualité, et surtout accessible à tous à travers la gratuité et couvrent tous les types et niveaux d’épreuves. La solidarité étant une des valeurs primordiales de R&D, les cours sont également accessibles aux personnes externes aux institutions dans la mesure des places disponibles. Des milliers de collègues ont pu ainsi se former et intégrer la fonction publique européenne.

Depuis 2010, l’Office européen de sélection du personnel (EPSO) a lancé une nouvelle procédure de recrutement qui est davantage axée sur les compétences que sur les connaissances.

Pour chaque nouveau concours publié, nous organisons des préparations spécifiques pour les CBT et centre d’évaluation.

Vous êtes de plus en plus nombreux à participer à nos cours de formations et nous recevons régulièrement des commentaires positifs concernant la qualité et la prestation de nos formateurs.

De plus, certains d’entre vous nous font part de leur réussite soit à un CAST ou à un concours de fonctionnaire.

Bonne chance à tous !

Cristiano SEBASTIANI

Président de Renouveau et Démocratie