Agents Contractuels “3 bis” Evaluation – Reclassement en 2010

Les nouvelles dispositions générales d’exécution en matière d’évaluation et de reclassement des agents contractuels a durée indeterminée 3bis n’ont pas pu être adoptées en temps et heure. Face à cette situation de crise et afin de ne pas perdre le budget réservé pour conduire l’exercice de reclassement 2010, la DG HR publie en urgence ce 3 septembre une information administrative qui constituera la base juridique de l’exercice d’évaluation et de reclassement des agents contractuels. [...]

REC: nous défendons votre appel!

Comme l’année dernière, en 2010, + de 3000 appels ont été introduits par des collègues qui sont insatisfaits de leur REC, les rapports, les niveaux de performance et / ou les points. Nous sommes fiers que le HelpDesk R&D a de nouveau été en mesure d’aider beaucoup d’entre vous de formuler les appels. [...]

REC:R&D commence son travail pour défendre vos appels dans le nouveau cadre

Comme l’année dernière, en 2010, des milliers d’appels ont été introduits par des collègues qui sont insatisfaits de leur REC, les rapports, les niveaux de performance et / ou les points. Dans les prochains jours, les équipes R&D vont commencer leur travail pour défendre vos appels dans le nouveau cadre du REC 2010 [...]

REC 2010: un échec cuisant ! Déjà plus de 3000 recours

Considérant les 4000 recours de l’an passé, et l’insatisfaction des collègues, R&D, a de nouveau,  écrit à l’administration dès septembre de l’an passé en proposant des mesures concrètes pour changer le REC dès 2010, en coopération avec la très large  majorité des autres syndicats. L’Administration a toutefois persévéré dans son approche catastrophique pour la carrière [...]

REC: pensez quelques minutes a votre carrière – introduisez un recours

Chers collègues, ces jours-ci, vous avez reçu votre REC, complété par des points et le niveau de performance dans Sysper2. Si vous n’êtes pas satisfait avec les résultats ou ont l’impression d’avoir été traité injustement, R&D est là pour vous assister lors de votre recours. [...]

REC: vous disposez de 15 jours ouvrables pour introduire un recours.

Si vous n’êtes pas satisfait avec les résultats ou ont l’impression d’avoir été traité injustement, vous disposez de 15 jours ouvrables pour introduire un recours. [...]

REC: Réunions d’information pour tout le personnel le 5 et 6 mai

Comme chaque année, R&D assiste les collègues dans le cadre de l’exercice REC 2010 et organise un Helpdesk et des réunions d’information pour tout le personnel. [...]

Temps de REC: Le personnel se bat pour un point: la “météorite” en ...

Angoissés par la lenteur de votre carrière? L’exercice de promotion 2010 vous donne des soucis? Vous figurez parmi les 4.000 fonctionnaires qui ont introduit un recours contre leur REC en 2009 ? Fascinés par les accélérations fulgurantes envisagées pour les meilleurs dans le rapport Madelin? Toujours à votre service, R&D met à votre disposition la recette miracle pour “booster” votre carrière. [...]