CdR – Concours interne

Bruxelles, le 27 janvier 2017 Lettre ouverte à l’attention de M. Markku MarkKula Président du Comité des Régions   Objet: Concours interne   “Bon appétit Messieurs” (Ruy Blas, Victor Hugo, Acte III, scène II)   À plusieurs reprises par le passé, le Comité des régions [...]

Exercice de promotion et quotas: Oops, I did it again ! (feat. DG HR)

R&D a, à de multiples reprises, dénoncé le mode de distribution des quotas dans les DGs lors de l’exercice de promotion 2014 (lien). Bien que nous soyons intervenus l’année dernière avant même le choix des propositions par les Directeurs généraux, [...]

PMO – “Télépathie” d’un parachutage annoncé

Pour rendre la Commission plus forte, indiscutable et in­discutée, indépendante vis-à-vis des Etats membres et plus crédible vis-à-vis des eurosceptiques, la mise en place de procédures de sélection des membres de l’enca­drement supérieur qui permettent de recruter les perles rares est-elle jugée essentielle ? Pour démentir toute dérive endogamique, quoi de plus normal que de [...]

Le Renard Déchaîné – Concours internes

Depuis la publication des avis des concours, vous avez été très nombreuses et nombreux à nous faire part de votre déception et indignation en nous appelant à rendre publiques et visibles les analyses critiques que nous avons développées dans le cadre des réunions que R&D a organisées avec ses adhérents. En savoir plus[...]

Injustus Lipsius

How can you gain in one day the four grades that require 20 years of career for other members of staff and become Director a few months later without a vacancy notice ? Here is the answer …          

REC 2012: Auto-évaluation

Auto-évaluation Après avoir reçu la notification automatique SysPer2 vous informant que  votre REC 2012 a été lancé, vous devez remplir votre auto-évaluation dans les 8 jours ouvrables. Les absences justifiées (les congés, maladies, missions) ne sont pas comptabilisés dans ce délai et donc le prolongent. Consultez avec attention les standards d’évaluation communs: avant la rédaction de [...]

REC – 2012

Comme promis, R&D sollicite votre avis sur la proposition finale de la DG HR relative au nouveau système d’évaluation et de promotion. R&D et ses partenaires de la Majorité Syndicale ont tout fait pour essayer d’améliorer le projet initial et ont obtenu des avancées importantes. Dans ce dossier, comme pour TOUTES les négociations qui vous [...]

REC 2011: réunion avec le CCP le 18 fev 2011

Copie de la présentation distribuée par la DG HR lors de la réunion avec le Comité Central du Personnel du 18 Février 2011.