Modification à la baisse du taux de contribution au régime de pension

Outcome of the meeting: the Trade Unions agreed with the proposed Council Regulation, adjusting, from 1 July 2011, the rate of contribution to the pension scheme of officials and other servants of the European Union. The Eurostat Report shows that the rate of contribution required to maintain actuarial balance of the pension scheme [...]

Le Président de AIACE International s’adresse au Président Barroso

Dear President Barroso, Dear Vice-President Šefcovic, We understand that at a time when the issues before the European Union are huge, questions of staff and pensioners’ remuneration may seem a distraction.
We do not believe so, and are grateful that you do not think so either. The present times underline more than ever the [...]

Réforme 2013: les discussions continuent – les rapports rendu disponibles ...

Meetings with Staff Representatives (held on 15, 16, 20, 29, 30 September and 6 October) focused on issues related to: The Method – A new and improved Method for adjusting remuneration and pensions which simplifies the process by modifying certain parameters, and introduces a new exception clause; Retirement and pensions – The adaptation of [...]

Réforme 2013: Pensions – propositions de la Commission

Current situation Currently, the normal retirement age for officials recruited after 1 May 2004 is 63 years. Officials recruited before 1 May 2004 are subject to transitional provisions according to which the retirement age varies from 60 years to 63 years. A penalty of 3.5% per year is applied for each year that someone taken [...]

Reforme: participez à nos rencontres-débats du mois d’octobre

Chères et chers collègues, Une modification de notre Statut est un acte grave car il engage l’avenir de la Fonction publique européenne. Le montage proposé dans le projet de la Commission en juin dernier n’est qu’un catalogue décousu de mesures qui visent à économiser toujours plus sur le dos du personnel et plus grave encore [...]

Réforme 2013: La Commission propose une nouvelle Methode d’ajustement des ...

Current situation The “Method”, first adopted by the Council in 1972, has a proven record of effectiveness over 40 years as an efficient, transparent and simple tool for adjusting remuneration and pensions, with the intention of avoiding annual salary negotiations and lengthy strikes in the Institutions. The salaries of EU staff are adjusted annually in [...]

La Troisième Concertation Administrative sur la proposition de révision du Statut

Vous trouverez ci-joint le rapport  de la DG RH concernant la troisième réunion de concentration administrative sur le projet de proposition de révision de statut qui s’est tenu le 20 septembre 2011. Les actes délégués Le paquet Agences La transparence

Transfert de Droit a Pension: introduire un Recours

Transfert des Droits à Pension – Modification Rétroactive des paramètres de Calcul de Bonification de vos droits  Conformément à l’article 11 de l’annexe VIII du statut, les agents qui entrent en service dans une institutions communautaires (institutions, agences ou offices) ont la faculté de faire transférer les droits à pension acquis avant leur entrée en [...]