Lettre Ouverte a Monsieur le Vice Président Slim Kallas

Evaluation et promotion, un désastre annoncé. […]

Agents Contractuels: Devenir Fonctionnaire

LE COMBAT DE R&D POUR L’UNITE SYNDICALE ET CONTRE LA PRECARITE 5. DEVENIR FONCTIONNAIRE
L’introduction du statut « agent contractuel » lors de la re?forme Kinnock de 2004 a e?te? totalement de?sastreuse pour l’ensemble de la population des contractuels d’aujourd’hui. Tous s’accordent a? le dire et a? l’e?crire mais peu ont encore pris la […]

Agents Contractuels: le Developpement de la Carriere

LE COMBAT DE R&D POUR L’UNITE SYNDICALE ET CONTRE LA PRECARITE 4. LE DEVELOPPEMENT DE CARRIERE
L’introduction du statut « agent contractuel » lors de la re?forme Kinnock de 2004 a e?te? totalement de?sastreuse pour l’ensemble de la population des contractuels d’aujourd’hui. Tous s’accordent a? le dire et a? l’e?crire mais peu ont encore […]

CR de la réunion à la Commission (Cabinet BARROSO) le 23 décembre 2009 (12h00)

M. JACOBS, Directeur Général Adjoint DG ADMIN, nous informe que la proposition de la Commission, revue et modifiée par le COREPER, a été adoptée par le Conseil, en procédure écrite. L’augmentation contribution pension est également passée en point « A » au Conseil « Environnement » du 22 décembre. Le personnel recevra le correctif net […]

Archives Tracts 2008

Archives Tracts 2008 […]

Archives Tracts 2007

Archives Tracts 2007 […]

REC – la fin du cauchemar?

Un nouveau système de notation – promotion – carrière à partir de 2008 R&D et le REC un combat de longue haleine Depuis son introduction en 2003, R&D n’a cessé de souligner les défauts du REC: son caractère totalement inadapté à notre Institution et les dégâts résultant de son application. En effet, la complexité du […]