BIEN-ETRE AU TRAVAIL

Seuls 35% d’entre vous ont le sentiment que la Commission se préoccupe de leur bien-être au travail ou plus concrètement, nous pourrions interpréter cette donnée comme un échec total de la politique fit@work.

Ce mécontentement reflète également une surcharge de travail constante qui ne semble pas s’estomper et à laquelle doit faire face le personnel. A ceci s’ajoute des conditions de travail qui se détériorent, une démotivation flagrante et un environnement de travail obsolète (trop de bureaucratie, absence d’ergonomie…).

La Commission en tant qu’employeur a le devoir et l’obligation de veiller au bien-être de son personnel et d’adopter une politique de prévention (Directive européenne 89/391 relative à la responsabilité de l’employeur sur la santé et la sécurité au travail).

Depuis toujours R&D se préoccupe de votre bien-être, c’est pourquoi nous avons analysé les risques encourus et les freins qui vous empêchent de travailler dans de bonnes conditions.