Saisi de plusieurs cas de harcèlement, R&D a déposé une plainte auprès de la Médiatrice européenne en décembre dernier.

L’affaire concerne le Comité économique et social européen.

Les faits sont connus depuis longtemps et ont été portés à l’attention du Parlement européen à l’occasion de la décharge budgétaire en 2018. En outre, un arrêt de la Cour de Justice de 2015 (Affaire F-50/15, FS contre CESE) a déjà largement fait état des problèmes de harcèlement rencontrés au sein de cette institution sans que, dans la pratique, les choses ne changent et où l’on a malheureusement pu constater un contexte de récidive.

La situation s’est d’ailleurs empirée ces derniers temps.

Aussi, R&D a décidé de saisir la Médiatrice européenne qui, dans son rapport sur la dignité au travail dans les institutions et agences de l’UE publié en décembre 2018, a édicté un certain nombre de recommandations.

C’est bien en raison des défaillances constatées que R&D mène cette action et a demandé à la Médiatrice européenne de remédier aux faits de mauvaise administration.