AMC et BC : Dressons ensemble le bilan!

AMC et BC

Dressons ensemble le bilan!

 

Dès le début de la mise en œuvre du projet de modernisation de la fonction RH, R&D a dénoncé les dysfonctionnements et  pris des positions très claires sur ce dossier ( lire nos communications HR Modernisation, AMC et BC: de nouvelles planètes, AMC et BC, épisode 2 chronique d’un chaos annoncéAMC et BC Episode 3 chronique d’un chaos annoncé).

Nous avons toujours associé les collègues qui travaillent dans un AMC ou un BC ainsi que les utilisateurs de ces services afin que nous puissions ensemble trouver des solutions pour améliorer votre quotidien.

Grâce à cette collaboration, nous avons pu intervenir lors des réunions de dialogue social avec la DG HR et faire avancer le dossier de façon posi­tive.

3 ans plus tard, dressons ensemble le bilan

Le 10 avril prochain, nous sommes invités par la DG HR à une réunion d’information sur ce dossier. Comme toujours, R&D associe tous les ac­teurs afin de dresser un tableau clair des différentes situations. Pour cela, nous avons besoin de vous et de votre expérience qu’elle soit bonne ou mauvaise durant ces 3 années de fonctionnement.

Que vous travaillez dans un AMC ou un BC ou que vous soyez utilisateur de ces services,

nous vous invitons à nous transmettre vos expériences, vos demandes, vos remarques, vos suggestions…

au plus tard le mardi 9 avril 17h00 à  OSP-RD@ec.europa.eu

Nous nous engageons à assurer la confidentialité et l’anonymat de vos réponses et à les prendre dûment en compte afin de préparer de manière constructive la prochaine rencontre avec les responsables de la DG HR.

Nous vous communiquerons assez rapidement les conclusions de cette rencontre.

Nous vous remercions de votre précieuse collaboration.

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