Exercice de promotion 2014

HELPDESK   Vous avez accès dans Sysper2 à la liste des fonctionnaires proposés à la promotion dans votre DG. Si vous n’êtes pas proposé et souhaitez introduire un appel, R&D a réuni ci-dessous les points importants à retenir: – le délai: vous avez 5 jours ouvrables à compter de la publication des listes pour soumettre [...]

Soldes privées exclusives: -70%

  R&D félicite les heureux “clients” des cabinets BARROSO, TAJANI, FULE et REDING (cliquez ici)  pour leur récente nomination à des postes de Directeur ou Conseiller et tient à leur disposition un cadeau: un parachute avec leurs initiales brodées en fil d’or. Trop c’est [...]

Invitation second conference on Burn-out 19/06 : medical and systemic aspects

Following our first conference based on a philosophical and societal approach of the Burn-Out, we propose to explore other aspects of this complex issue. It will be focused on the medical and therapeutic aspects of burn-outs, and on the diagnosis of the organizations with the help of two specialists of the European Institute of [...]

Invitation: Projet de réclamation de l’adaptation salariale 2011/12

Projet de réclamation pour l’ADAPTATION SALARIALE 2011 et 2012 Recours Reforme 2014 : faisons le point ensemble !   Le modèle de réclamation contre le refus de l’application de l’adaptation salariale pour l’année 2011 et sa limitation à 0.8% pour l’année 2012 est maintenant disponible. Comme pour tous les autres modèles de réclamations, nous [...]

Invitation Conference 03/06/14 : Prevention de la violence visible, invisible à la ...

LA PRÉVENTION DE LA VIOLENCE VISIBLE,  INVISIBLE À LA RÉCRÉ!   Chers collègues, Vous avez été nombreux à solliciter l’organisation d’une seconde conférence.
(la première avait lieu le 07 avril 2014) R&D  répond OUI à votre demande! Soyez certains que nous sommes et resterons toujours à votre écoute! En Europe, 8 à 15 [...]