Critère d’éligibilité de certification à partir d’AST5 – La Commission se met enfin au même niveau que les autres institutions de l’UE

Suite à l’introduction de la procédure de certification pour atteindre le niveau AD par le biais de sélection interne et de formation, la Commission a imposé un degré d’ancienneté minimale de 3 années dans le grade AST 5. Suite à une proposition de R&D et la demande de la Majorité Syndicale, cette exigence supplémentaire, non couverte par l’art. 45 du Statut, sera bientôt abolie.

La Majoritaire Syndicale a mis au centre de son action l’amélioration des perspectives de carrière pour les collègues de toutes les catégories et, en particulier, ceux et celles engagés après la réforme Kinnock de 2004 déplorable pour le Statut du personnel.

En même temps, la Majoritaire Syndicale insiste pour que le personnel expérimenté ne soit pas pénalisé, et que leurs chances et leur motivation à développer davantage leur carrière à la Commission restent intactes.

Quel en est la signification dans la pratique ?

Avec l’élimination de la revendication des 3 ans supplémentaires en AST 5 pour participer à la sélection annuelle Certification de ces deux exigences seront remplies:

  • Les assistants sans restriction de carrière et les ex-C et ex-D attestés dont le mérite s’accroit au fil du temps continueront à être protégés par un quota de 60% ??au cours de la procédure de sélection ; ils ont également la possibilité de postuler sur la base de diplômes d’enseignement supérieur;
  • Les collègues attestés (ex-C et ex-D) doivent compter au moins 3 années d’ancienneté sur un poste ex-B (AST sans restriction de carrière).
  • Les collègues recrutés depuis 2004 qui, progressivement, commencent à entrer dans le grade AST5 par promotion sont maintenant en mesure de présenter leur candidature sur base de diplômes d’enseignement supérieur, tandis que leur expérience va également augmenter avec le temps.

Pour tous les collègues AST souhaitant présenter leur candidature à la certification le ‘mérite’, tel que définit dans le rapport d’évaluation,  restera un critère central de choix afin d’être sélectionné pour suivre la formation à l’Ecole européenne d’administration.

R&D et Majoritaire Syndicale

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