SEAE: Lady Ashton – Mission impossible

Un an après sa nomination au poste de haute représentante pour les Affaires étrangères, Mme Ashton est loin de faire l’unanimité à Bruxelles. Article paru le 28/02/2011 – Le Monde.

Centre d’Overijse – état de lieu

Lors de la dernière réunion du COPAS (Comité paritaire d’action sociale), le représentant de l’OIB a fait un état de lieu sur l’avancement du projet de rénovation du site à Overijse. R&D veillera à ce que ce projet soit enfin réalisé. [...]

EPSO: Lettre Ouverte à M. Barroso

Objet: Procédure de recrutement d’un Agent Temporaire AD 13 à EPSO M. Le Président, La crédibilité et la défense des intérêts de la fonction publique présupposent sur une organisation irréprochable des procédures de recrutement de son personnel. Ce principe a été confirmé par le Vice-président Kallas dans « Commission en direct ». Il ressort de [...]

REC Archive Evaluation et Promotion

Veuillez trouver ci dessous les informations concernant l’ancien système de promotion et d’évaluation.
Nous vous invitons à consulter le Helpdesk 2012 pour vous accompagner tout au long de la procédure.
Auto-évaluation Après avoir reçu la notification automatique SysPer2 vous informant que votre REC 2012 a été lancé, vous devez remplir votre auto-évaluation dans [...]

REC Archive Recours

A partir de mai 2011 votre REC sera disponible via SysPer2 (niveau de performance– points – rapport). Si vous n’êtes pas satisfait du résultat, ou avez l’impression d’avoir été traité injustement, vous disposez de 15 jours ouvrables pour déposer un appel. Pour vous aider à la formulation d’un tel recours, R&D vous présente sept modèles [...]

REC: La saga de l’e?valuation recommence, malheureusement sans ame?lioration des ...

Les leçons de 2010 ne sont pas encore tirées, mais le train est reparti. R&D a déjà et à maintes reprises invité la Commission à revoir radicalement les procédures. [...]

Votre Promotion au Grade AD14

Dear colleague, As you have recently found out, the DG HR has announced the end of the previous staff appraisal and promotion exercise. Concerning AD 13, R&D cannot accept that administration does not respect the Staff regulation and we consider that “Pacta sunt servanda”. Actually AD13 to AD14 promotions threshold was unilaterally fixed [...]

REC: Les équipes R&D ont commencé leur travail pour vous aider dans le cadre ...

Nous avons commencé le travail pour vous aider dans le cadre de votre autoévaluation. [...]