LE COMBAT DE R&D POUR L’UNITE SYNDICALE ET CONTRE LA PRECARITE

2. L’ACCES AUX CONTRATS
L’introduction du statut « agent contractuel » lors de la re?forme Kinnock de 2004 a e?te? totalement de?sastreuse pour l’ensemble de la population des contractuels d’aujourd’hui. Tous s’accordent a? le dire et a? l’e?crire mais peu ont encore pris la mesure du de?fi que nous devons tous relever aujourd’hui, agents contractuels et fonctionnaires compris. R&D pre?sente son travail, son ambition et ses engage- ments dans une se?rie de quatre tracts. Celui-ci aborde la question de l’acce?s aux contrats.
Stopper l’externalisation des services.
Actuellement, la Commission pousse a? l’extre?me l’externalisation des ressources humaines et de ses compe?tences en imposant aussi des conditions de travail difficiles au personnel externe et en transigeant sur la qualite? des prestations. De nombreuses activite?s se voient confie?es a? des socie?te?s externes.
Services internalise?s = nouvelles perspectives d’emploi.
Cette politique provoque un e?parpillement du personnel aux quatre coins de l’Europe et rend plus complexe une application homoge?ne de leur Statut et leur pre?carisation a? court terme. Gra?ce a? R&D, un de?bat strate?gique sur le sens de l’externalisation de beaucoup de fonctions a? la Commission (can- tines, cre?ches, professeurs de langues, service me?dicale, services paiements etc.) a e?te? relance? et a produit de nombreux succe?s :
l’internalisation de la cre?che CLOVIS; l’internalisation de la cre?che ISPRA; l’arre?t de l’externalisation du LABORATOIRE; une enque?te afin d’e?valuer le ve?ritable cou?ts/be?ne?fices des services externalise?s; le respect du droit du travail national et l’introduction de clauses sociales.
Accroitre la transparence dans l’octroi des contrats.
Aujourd’hui, le plus grand de?fi est de mettre en place un marche? de l’emploi ouvert et transparent afin de donner a? tous une me?me chance d’acce?der aux CDI (GF I a? la Commission, tous groupes de fonc- tion dans les offices, agences, de?le?gations et repre?sentations de l’Union europe?enne) et d’internaliser d’autres services. R&D veut que les vacances d’emploi des agents contractuels soient publie?es sur un me?me site ouvert a? tous. La base de donne?es CARL doit e?tre ge?re?e de fac?on plus transparence et en pleine connaissance des inte?resse?s.