Situation intenable au sein de l’EASME

  Bruxelles, le 8 mars 2017     Note à l’attention de Mme Irène SOUKA Directeur général DG HR et Mme Lowri Evans Directeur général de tutelle de l’agence EASME   Objet:        Situation intenable au sein de l’EASME Mépris du dialogue social et du rôle des syndicats : refus opposé par le Directeur f.f. [...]

CRÉATIVITÉ DANS LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT À LA CE: LA DG HR BAT TOUS LES ...

Nous voulons à tout prix éviter qu’à force de simplifier les procédures, de faire preuve de fantaisie et d’imagination, d’écarter la représentation du personnel….le scénario repris ci-dessus devienne une triste réalité aussi au sein de notre institution. Pour éviter ce risque, il faut assurer à [...]

Affaire Barroso – Décision du 24 février 2017 de la Médiatrice européenne ...

Bruxelles, le 7 mars 2017 Note à l’attention de Monsieur Jean-Claude Juncker  Président de la Commission européenne     Objet:      Affaire Barroso – Décision du 24 février 2017 de la Médiatrice européenne d’ouvrir une enquête en invitant la Commission à répondre à la lettre du 16 octobre dernier du collectif des membres du [...]

Concours interne – CdR

Bruxelles, le 27 février 2017 Lettre à l’attention de M. Markku Markkula Président du Comité des Régions   Monsieur le Président, Nous accusons réception de votre lettre du 3 février 2017 par laquelle vous répondez à notre lettre ouverte du 27 janvier sur les concours internes que vous envisagez d’organiser au sein du Comité européen [...]

CdR – Concours interne

Bruxelles, le 27 janvier 2017 Lettre ouverte à l’attention de M. Markku MarkKula Président du Comité des Régions   Objet: Concours interne   “Bon appétit Messieurs” (Ruy Blas, Victor Hugo, Acte III, scène II)   À plusieurs reprises par le passé, le Comité des régions [...]

DG GROW … et les collègues quittèrent la salle!

Bruxelles, le 21 février 2017     Note a l’attention de Madame L. EVANS Directrice Generale DG GROW     Objet: DG GROW …  organisation d’une énième réunion sur base de belles promesses pour faire face aux problèmes et à la surcharge de travail qui depuis trop longtemps affectent vos services…   [...]

EASME’s STAFF

Brussels, 8 February 2017     Note to the attention of Mr Marco Malacarne, Acting Director of EASME     Subject : Concerns of EASME’s staff   We would like to underline that [...]

Renard Dechainé – Mediation


Edito 3
The mediation service must be provided with sufficient resources in order to guarantee optimal functioning 5
An increasing number of requests that the mediation service is in no way likely to manage satisfactorily 5
The only time the administration [...]